Comment choisir entre SASU ou EI ?

Les différences entre SASU et EI

Vous souhaitez lancer votre activité en tant qu'indépendant, mais vous hésitez entre le statut de SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) ou celui d'EI (Entreprise Individuelle) ? Chez Hello bank! Pro, nous comprenons que ce choix peut être délicat, tant les implications sont importantes pour votre projet entrepreneurial, mais également pour votre avenir personnel.

Dans cet article, nous vous proposons une analyse complète des différences entre ces deux formes juridiques ​, afin de vous aider à faire le meilleur choix en fonction de votre projet, de vos besoins et de vos objectifs. Suivez le guide pour y voir plus clair et prenez la bonne décision pour votre entreprise !

La principale distinction entre une SASU et une EI réside dans la nature même de la structure :

• La SASU est une société à part entière, dotée d'une personnalité juridique distincte de celle de son dirigeant, il s’agit d’une « personne morale » ⁽¹⁾ .
• L'EI est une entreprise individuelle, où l'entrepreneur et son activité ne font qu'un sur le plan juridique, il s’agit d’une « personne physique » ⁽²⁾ .

Cette différence fondamentale a des conséquences sur de nombreux aspects de votre projet, comme nous le verrons par la suite.

Si vous optez pour la SASU ​, vous devrez suivre une procédure de création spécifique, avec notamment la rédaction des statuts de l’entreprise et son immatriculation au RCS.

Pour en savoir plus, consultez notre guide : Comment créer une SASU pas à pas en 6 étapes

En revanche, si vous choisissez l'EI, les démarches seront simplifiées. Il vous suffira de vous déclarer auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE) compétent, à savoir le guichet unique, toutes les formalités s’effectuant en ligne sur : formalites.entreprises.gouv.fr

Retrouvez toutes les étapes dans notre article dédié : Les étapes de création d'une EI ​.

Mais au-delà de ces aspects administratifs, quels sont les critères à prendre en compte pour faire votre choix entre SASU et EI ? Découvrons-le sans plus attendre.

Le choix entre SASU et EI : les critères de décision

Pour choisir entre SASU et EI, vous devrez peser le pour et le contre de chaque statut au regard de différents critères clés :

• La protection de votre patrimoine personnel
• Les obligations administratives et la gestion quotidienne
• Le régime fiscal applicable
• La protection sociale du dirigeant
• Les coûts de création et de fonctionnement
• La flexibilité et les possibilités de transmission

Quel que soit votre choix final, sachez qu'Hello bank! Pro vous accompagne avec des solutions bancaires adaptées à votre statut, comme notre compte pro ⁽³⁾ dédié aux indépendants, micro-entrepreneur, dirigeant de SASU ou EURL ​...

La protection du patrimoine personnel

La SASU et l'EI offrent toutes deux une protection du patrimoine personnel ​, mais avec quelques différences notables.

En SASU, seuls les actifs de la société peuvent être saisis en cas de dettes ou de litiges, tandis que vos biens personnels restent hors d'atteinte des créanciers ​.

Pour l'EI, depuis la loi du 14 février 2022 en faveur de l'activité professionnelle indépendante, le patrimoine personnel est automatiquement protégé ​, sans nécessité de démarches particulières. L'entrepreneur individuel dispose désormais de deux patrimoines distincts ​ : un professionnel et un personnel.

Cependant, il est important de noter que cette protection du patrimoine personnel de l'EI n'est pas absolue.

Le patrimoine personnel peut être saisi dans certains cas spécifiques :

• En cas de condamnation pour fraude fiscale.
• En cas de manquements graves aux obligations fiscales et sociales.

A savoir : l'entrepreneur individuel a la possibilité de renoncer volontairement à la séparation de ses patrimoines, par exemple pour garantir un crédit bancaire ⁽⁴⁾ ​.

Pour en savoir plus sur les obligations comptables en SASU ​, consultez notre article : Comptabilité SASU, quelles obligations ?

Les obligations administratives et la gestion : SASU vs EI

En termes de gestion quotidienne et d'obligations administratives ​, l'EI présente l'avantage de la simplicité avec une comptabilité pouvant être tenue de manière simplifiée (livre des recettes/registre des achats). Il faut toutefois noter que les obligations comptables d’une entreprise individuelle classique dépendent de la nature de l’activité (BIC bénéfices industriels et commerciaux ou BNC bénéfices non commerciaux), du niveau de chiffre d’affaires, et du régime fiscal (régime réel normal ou réel simplifié). Une comptabilité d’engagement peut alors être nécessaire.

La SASU, quant à elle, implique une gestion plus formalisée avec :

• La tenue d'une comptabilité d’engagement (bilan, compte de résultat, annexes)
• La nomination d'un commissaire aux comptes au-delà de certains seuils
• L'organisation d'assemblées générales et la rédaction de procès-verbaux
• Le dépôt des comptes annuels au greffe du tribunal de commerce ⁽⁵⁾ ​.

Ces obligations représentent une charge de travail supplémentaire, mais elles permettent aussi un meilleur suivi de l'activité et une plus grande crédibilité vis-à-vis des tiers (clients, fournisseurs, banques).

Toutefois que vous optiez pour l’EI ou la SASU certaines obligations sont communes. Par exemple ouvrir un compte bancaire professionnel fait partie des démarches obligatoires quelle que soit le statut pour lequel vous optez.

Les différences de régime fiscal

Le régime fiscal est un autre critère de poids qui pèsera dans la balance au moment de choisir entre SASU et EI.

En EI, les bénéfices sont soumis à l'impôt sur le revenu (IR) ​. Vous pouvez néanmoins opter pour l'impôt sur les sociétés (IS) sous certaines conditions ⁽⁶⁾ ​.

En SASU, les bénéfices sont imposés à l'IS, actuellement au taux fixe de 25 % ​.

La protection sociale du dirigeant

En EI, les bénéfices sont soumis aux cotisations sociales des indépendants, le dirigeant ayant le statut de travailleur non salarié (TNS), affilié au régime général de la sécurité sociale des indépendants.

Le dirigeant d’une SASU peut être rémunéré sous forme de salaire en statut d’assimilé-salarié ​, bénéficiant de la même protection sociale que les salariés (sauf l’assurance chômage). Il peut également percevoir des dividendes ​, moins taxés que les salaires, mais attention : le prélèvement forfaitaire unique n'ouvre aucun droits pour sa protection sociale ⁽⁷⁾ ​.

Autre point important : en SASU, les cotisations sociales du dirigeant sont calculées sur sa rémunération ​, avec un minimum obligatoire correspondant au SMIC ou au plafond de la sécurité sociale. Alors qu’en EI, les cotisations sont proportionnelles au bénéfice réalisé ​.

Pour en savoir plus sur les cotisations sociales en SASU, rendez-vous sur notre article dédié : Quelles sont les charges sociales en SASU à prévoir ?

Fiscalement, le choix entre SASU et EI dépendra donc de votre potentiel de chiffre d’affaires, du niveau attendu de revenus et de votre volonté d'optimisation.

Les coûts de création et de fonctionnement

Au-delà de la fiscalité et du volet social, il faut aussi prendre en compte les coûts inhérents à chaque statut.

La création d'une SASU engendre des frais spécifiques (rédaction des statuts, annonces légales, immatriculation au RCS) qui peuvent rapidement grimper à plusieurs centaines d'euros. L'​ EI est plus économique de ce point de vue, avec des démarches de création allégées et moins coûteuses.

En phase de fonctionnement, la SASU implique également des dépenses récurrentes (tenue de comptabilité, commissaire aux comptes, taxe sur les salaires) qui peuvent ne pas n'exister pas en EI ​.

Pour en savoir plus sur les coûts de création d'une SASU, consultez notre article : Peut-on créer une SASU gratuitement en 2024 ?

La flexibilité et la transmission

Enfin, il est important d'envisager l'évolution future de votre entreprise avant de choisir entre SASU et EI.

La SASU sera plus adaptée si vous avez des projets de croissance nécessitant l'apport de capitaux extérieurs ​. Vous pourrez ouvrir votre capital à de nouveaux associés et lever des fonds plus facilement.

De même, si vous souhaitez transmettre votre entreprise à terme, la cession des parts sociales d'une SASU est
plus simple ⁽⁸⁾ que la vente d'un fonds de commerce en EI.

En revanche, si vous privilégiez la souplesse et l'autonomie dans votre projet, l'EI répondra parfaitement à vos attentes. Vous pourrez faire évoluer votre activité au fil du temps, sans contrainte liée au cadre sociétaire.

Notez qu'en cas d'arrêt définitif de votre activité, la dissolution d'une SASU nécessite des démarches spécifiques. Pensez à vous renseigner en amont !

Quelle que soit la structure juridique retenue pour votre activité, Hello bank! Pro saura répondre à l'évolution de vos besoins avec son offre Hello Business ⁽⁹⁾ ​.

Le récapitulatif des différences entre SASU et EI

Critères	SASU	EI
Nature juridique	Société avec personnalité juridique distincte	Entreprise et entrepreneur confondus juridiquement
Protection du patrimoine personnel	Totale (sauf faute de gestion)	Automatique depuis 2022, avec exceptions
Obligations administratives et comptables	Comptabilité complète, assemblées, PV, dépôt des comptes	Comptabilité simplifiée, démarches réduites
Régime fiscal	Impôt sur les Sociétés (IS)	Impôt sur le Revenu (IR), option IS possible
Coûts de création et fonctionnement	Plus élevés (statuts, annonces légales, comptabilité)	Réduits
Flexibilité et transmission	Ouverture du capital et cession facilitées	Moins flexible, transmission plus complexe

Nature juridique
SASU	Société avec personnalité juridique distincte
EI	Entreprise et entrepreneur confondus juridiquement
Protection du patrimoine personnel
SASU	Totale (sauf faute de gestion)
EI	Automatique depuis 2022, avec exceptions
Obligations administratives et comptables
SASU	Comptabilité complète, assemblées, PV, dépôt des comptes
EI	Comptabilité simplifiée, démarches réduites
Régime fiscal
SASU	Impôt sur les Sociétés (IS)
EI	Impôt sur le Revenu (IR), option IS possible
Coûts de création et fonctionnement
SASU	Plus élevés (statuts, annonces légales, comptabilité)
EI	Réduits
Flexibilité et transmission
SASU	Ouverture du capital et cession facilitées
EI	Moins flexible, transmission plus complexe

En définitive, le choix entre SASU et EI dépendra de votre situation personnelle, de vos objectifs à court et moyen terme, et de votre sensibilité aux différents critères évoqués.

Il peut être judicieux de vous faire accompagner par un expert-comptable ou un avocat pour peser le pour et le contre de chaque option.

Quel que soit votre choix, sachez qu'Hello bank! Pro sera à vos côtés pour vous proposer les solutions bancaires les plus adaptées à votre projet !

Les informations communiquées dans cet article sont à titre indicatif et non exhaustives. Il appartient au lecteur de se rapprocher de toute structure d'accompagnement ou tout conseil juridique, fiscal ou comptable pour disposer des informations complètes et précises.

• (1) ​ entreprendre.service-public.fr ↩ Retour au texte
• (2) ​ entreprendre.service-public.fr ↩ Retour au texte
• (3) Le compte est destiné à un usage professionnel et est réservé à toute personne morale ou physique majeure capable, résidant et/ou immatriculée en France exerçant son activité sous forme d’entreprise individuelle ou de micro-entrepreneur, EURL, SASU, SELASU, SELEURL et sous réserve d’acceptation par la banque. ↩ Retour au texte
• (4) ​ entreprendre.service-public.fr ↩ Retour au texte
• (5) ​ legalplace.fr ↩ Retour au texte
• (6) ​ entreprendre.service-public.fr ↩ Retour au texte
• (7) ​ entreprendre.service-public.fr ↩ Retour au texte
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